Asi víte, že než nový zaměstnanec nastoupí do práce, musí projít vstupní lékařskou prohlídkou… Tato povinnost je nedílnou součástí procesu nástupu nového zaměstnance a neměli byste na ni rozhodně zapomenout. V roce 2025 došlo v legislativě k několika změnám. V článku pro vás proto máme jednoduchý přehled toho, kdo prohlídku potřebuje, co obnáší i všechno ostatní, co musíte vědět.
Co je vstupní lékařská prohlídka
Vstupní lékařská prohlídka má za úkol zhodnotit zdravotní stav zaměstnance před nástupem do práce. Cílem je ověřit, zda je daný uchazeč zdravotně způsobilý k výkonu dané pracovní pozice. Lékař posuzuje především to, zda konkrétní činnost neohrozí zdraví zaměstnance ani ostatních osob na pracovišti. Vstupní lékařské prohlídky pomáhají snižovat počet úrazů na pracovišti.
Prohlídku by měl zaměstnanec absolvovat nejpozději jeden den před nástupem do práce.
Kdo musí absolvovat vstupní prohlídku
V této oblasti vznikly za poslední dobu některé změny, které je potřeba zaregistrovat. Změny se týkají toho, že vstupní prohlídka již není povinnou pro všechny kategorie prací.
Od 1. června 2025 již nejsou vstupní lékařské prohlídky povinné pro profese v 1. kategorii, do níž spadá většina administrativních prací.
To, že není povinnou, ovšem neznamená, že ji zaměstnavatel nemůže i nadále požadovat.
Povinná vstupní lékařská prohlídka se rovněž netýká těch, kteří nastupují do zaměstnání na dohodu – tedy všech brigádníků, DPP a DPČ poměrů. Povinností může být pouze tehdy, pokud se jedná o rizikovou práci nebo se na ni vztahují jiné speciální právní předpisy.
Kdo prohlídku provádí
Vstupní prohlídku provádí poskytovatel pracovnělékařských služeb, se kterým má zaměstnavatel uzavřenou smlouvu.
To znamená, že zaměstnavatel musí mít svého smluvního lékaře, který zná pracovní podmínky a rizika dané profese. Uchazeč o práci si může zároveň vybrat lékaře sám, pokud zaměstnavatel neurčí jinak.
Průběh vstupní lékařské prohlídky
Průběh vstupní lékařské prohlídky se stává z administrativní a praktické části. V rámci administrativy se vá lékař zeptá na zdravotní historii, rodinnou anamnézu, zda dlouhodobě užíváte léky. Poté dojde k základní prohlídce (měření tlaku, tepu, vážení), kontrola sluchu, zraku a vyšetření moči.
Pokud nastupujete do práce, která je hodnocena jako riziková, dojde také ke speciálnímu vyšetření, které se odvíjí od povahy konkrétní práce a pracovních rizik.
Kdo prohlídku platí
Náklady na vstupní lékařskou prohlídku hradí vždy zaměstnavatel. Uchazeč je většinou při prohlídce uhradí sám, ale poté je povinností zaměstnavatele náklady na prohlídku proplatit.
Platnost vstupní prohlídky
Vstupní prohlídka se provádí před vznikem pracovního poměru.
Platnost posudku o zdravotní způsobilosti je obvykle 90 dní před nástupem, ale záleží na konkrétním stanovisku lékaře.
Co hrozí při porušení povinnosti
Pokud zaměstnavatel nechá zaměstnance nastoupit bez platné vstupní prohlídky, hrozí u samozřejmě jistá rizika, jako je například pokuta až 2 000 000 Kč od inspektorátu práce, neplatnost smlouvy nebo plná odpovědnost za případný pracovní úraz.
Vstupní lékařská prohlídka je nejen zákonnou povinností, ale také pojistkou proti zbytečným rizikům. Rok 2025 přinesl změnu pro 1. kategorii v rámci kategorizace prací, díky níž již není vstupní lékařská prohlídka povinnou pro tuto kategorii. Zaměstnavatel, ale i zaměstnanec, mohou přesto prohlídku vyžadovat. Vstupní lékařská prohlídka chrání zaměstnavatele i zaměstnance a v případě kontroly nebo úrazu může rozhodnout o tom, zda firma obstojí bez pokuty.